Социальная защита сотрудников
GRI 401-2GRI 401-3Компания обеспечивает своих сотрудников обширным социальным пакетом, включающим виды помощи и льготы, оказываемые работникам на постоянной основе, и материальную помощь, оказываемую при наступлении неблагоприятных обстоятельств.
Основными видами оказываемой помощи являются:
- единовременная материальная помощь в связи со смертью работника или близкого родственника работника;
- единовременная материальная помощь работникам, имеющим на воспитании детей-инвалидов;
- единовременная материальная помощь работникам, имеющим инвалидность;
- материальная помощь несовершеннолетним детям погибших работников Компании;
- работницам, проработавшим в Компании более 3 лет, предусмотрена выплата материальной помощи в связи с выходом в отпуск по беременности и родам за вычетом государственной социальной выплаты.
Состав социального пакета сотрудников АО «Кселл»
|
Вид помощи |
Случаи, в которых оказывается помощь |
Условия получения |
|---|---|---|
|
Материальная помощь |
несовершеннолетним детям погибших работников |
после прохождения испытательного срока |
|
в случае смерти близких родственников |
||
|
в случае смерти работника |
||
|
работникам-инвалидам |
||
|
работникам, имеющим на воспитании детей-инвалидов |
||
|
Больничный лист |
10 рабочих дней в году оплачиваются по 80 % от оклада |
|
|
Развозка |
развозка для работников, работающих в смену с 23:00 до 6:00 |
|
|
развозка для работников, работающих за городом |
||
|
Медицинская страховка |
не более 220 000 тенге в год |
после прохождения испытательного срока |
|
Мобильная связь |
корпоративный тарифный план либо компенсация за мобильную связь, в зависимости от должности и участия в проектах |
|
|
Бензин |
карта на бензин для работников, использующих собственное авто в рабочих целях и имеющих разъездной характер работы |
|
|
Такси |
доплата за такси для работников, не имеющих собственное авто, имеющих разъездной характер работы |
|
В 2024 году совокупный размер выплат материальной помощи составил 156 482 тыс. тенге, материальную помощь получили 130 сотрудников Компании.
Выплаты материальной помощи в 2024 году
|
|
Сумма в тыс.тг |
Количество работников, получивших помощь |
|---|---|---|
|
Мат.помощь в связи со смертью близкого родственника |
16 813 |
47 |
|
Мат.помощь работникам, имеющим инвалидность |
26 344 |
21 |
|
Мат.помощь работникам, имеющим на воспитании детей-инвалидов |
56 000 |
41 |
|
Материальная помощь в связи с лечением |
29 730 |
2 |
|
Материальная помощь при лечении в медицинском учреждении и/или проведении операций |
26 345 |
18 |
|
Материальную помощь в связи с проведением капитального ремонта или полного восстановления жилья |
1 250 |
1 |
|
Всего |
156 482 |
130 |
В Компании трудятся 21 сотрудника с ограниченными возможностями и 41 сотрудника, воспитывающих детей с ограниченными возможностями. Каждый год сотрудники из указанных категорий получают материальную помощь, размер которой в 2024 году составил 112 073 686 тенге (включая налоги и другие обязательные платежи). В целях защиты материнства и детства Компания выплачивает разницу по декретным выплатам работникам, отработавшим в Компании более 3 лет (сохранение средней заработной платы, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в соответствии с законодательством РК об обязательном социальном страховании.Совокупный размер выплат по беременности и родам составил в 2024 году 11,3 млн тенге (2023 год – 15,8 млн, 2022 год – 13,1 млн).